Het laatste blogbericht voor LA4
Gelukkig hebben we met z'n allen LA4 afgesloten en dat is in deze fase van de opleiding een opsteker voor iedereen. Ook hier tellen de laatste loodjes..............
Afgelopen maandag hebben we (ik) van een mooie afsluiting kunnen en mogen genieten. D-CDay was goed voorbereidt, de teams hebben mooie presentaties gehouden en de Gamemasters hebben mogen genieten van 'hun' pilot. Zij hebben weer voldoende inspiratie op kunnen den voor het volgende studiejaar.
Tip voor de Gamemasters: de organisatie van de CD moet gebeuren, maar het is jammer als je uit je eigen team wordt gehaald om de CD te organiseren.
Top voor de Gamemasters: een mooi concept waarin individueel en groepswerk elkaar op een prettige manier afwisselt.
Ik dank het Challange Day Team en Game Set Match voor de inspiraties en de fijne samenwerking.
LA4_Geert_GSM
donderdag 23 april 2015
De laatste feedback (samenvatting)
Samenvatting van de individuele en groepsfeedback voor de
Challenge Day
Feedback
van Harry Geurts aan Geert Duijs
P.I.
|
Tip
|
Top
|
Blik naar buiten
Bijv.
participeren in innovatietrajecten en betrekken relevante externen etc.
|
De
heersende cultuur m.b.t. dit onderdeel binnen de afdeling techniek is zeer
zeker naar buiten gericht. Misschien zou je dat nog iets sterker kunnen
verwoorden
|
Je bent
vanuit jouw positie binnen Het Hooghuis al betrokken bij een aantal
werkgroepen binnen Het Hooghuis-breed en stichting Carmel. Je hebt in je
studie goed gebruik gemaakt van externen o.a. binnen andere LA-‘s
|
Oog voor praktijk
Bijv.
consequenties ontwikkelingen voor praktijk/ vertaling visie / ondersteuning collega’s/
realiteitszin etc.
|
Het
digitale portfolio lijkt mij een mooi onderwerp in een mogelijke verder
verdieping binnen het onderwijs in de sector waarin je werkzaam bent.
|
Je hebt
een goede kijk op dit onderdeel. Je SWOT is daar een goed voorbeeld van. Heel
goed dat je vasthoudt aan het relatiegerichte element wat een docent die
werkt met dit type leerlingen absoluut nodig heeft ten opzichte van het
virtuele geweld wat team GSM erin gooit.
|
Over de grens
Bijv.
creativiteit in vormgeving, creativiteit in inhoud, denken buiten de kaders.
|
Je geeft
en je blog blijk van een grote mate van realiteitszin. Goed om dit in te
zetten als tegenkracht tegen te-veel-buiten-de-kaders–denken.
|
Daarmee
zit het wel goed, kijkend naar jouw blog en jouw bijdrage binnen het challengeteam
|
Feedback
van Nicole Scheepens aan Challenge (Day) Team
|
Tip
|
Top
|
Organisatie
Bijv.
ruimte, passend bij de opdracht
|
*De
ruimte zou ‘spannender’ kunnen, maar wij begrijpen allemaal dat het vanwege
de tijd en het beperkte budget (kosteloos) bijna niet te doen is.
|
*Jullie
hebben veel werk verricht in een korte tijd. Goed dat jullie aangaven waarom
jullie voor deze ruimte hebben gekozen.
*Leuke en
goede planning van de dag.
|
Communicatie
Bijv. tijdig,
duidelijk, overzichtelijk, bereikbaar, opzet blog etc.
|
*Jullie
hebben ervoor gekozen om een nieuwe blog aan te maken, begrijpelijke keuze.
Nu kwam er weer een blog bij, persoonlijk vond ik het aantal blogs al vrij
veel in dit la: gamemasters blog, groepsblog, individuele blogs en challenge
team blog.
|
*Jullie hebben
tijdig en duidelijk gecommuniceerd.
*Duidelijke
communicatie over rolverdeling binnen het challenge team op het blog.
* Goed up
to date en leuke manier van ‘warm’ houden van de challenge.
|
Vormgeving v.d. dag
Bijv.
creatief, uitdagend
|
*Het zou
nog creatiever kunnen middels tools om feedback te geven bijvoorbeeld, in
plaats van via Word.
|
*Leuk dat
jullie het thema hebben gekozen, passend bij de ‘challenge day’. Mooie
vormgeving van materialen: feedbackformulieren, uitnodiging, prijs, feedbackschema.
|
Feedback van
Pascal lemmens aan Challenge (Day) Team
|
Tip
|
Top
|
Organisatie
Bijv. ruimte, passend bij de opdracht
|
Gezien de gekozen werkvorm verdient het aanbeveling op
voorhand de capaciteit van de Wifi-accespoints te checken.
|
Goed weergegeven welke mogelijkheden allemaal onderzocht
zijn en waarom voor een bepaalde locatie gekozen is.
|
Communicatie
Bijv. tijdig, duidelijk, overzichtelijk, bereikbaar, opzet
blog etc.
|
Duidelijker op blog aangeven welke teamleden het
“challenge-team” vormen.
|
“Challengeteam” doet zichtbaar zijn best. Het team maakt
dit zelf duidelijk zichtbaar.
|
Vormgeving v.d. dag
Bijv. creatief, uitdagend
|
Hanteer ook daadwerkelijk strakke tijdplanning. Planning
is strak, denk dat het challengeteam daar een controlerende rol in kan
aannemen.
|
Mooie creatieve werkvorm, die ruimte overlaat aan de creativiteit
van de leerteams.
|
Feedback
van Saskia de Kort aan Challenge (Day) Team
|
Tip
|
Top
|
Organisatie
Bijv. ruimte,
passend bij de opdracht
|
Jammer
dat het uiteindelijk in de aula is. Maar op zo’n korte tijd en zonder budget
is ook heel ingewikkeld.
|
Indrukwekkend
hoe goed jullie het voor elkaar hebben. Jullie hebben er echt werk van
gemaakt!
|
Communicatie
Bijv. tijdig,
duidelijk, overzichtelijk, bereikbaar, opzet blog etc.
|
Ik had
misschien ook wel een lijstje met links naar de feedback kaarten handig
gevonden. Nu moest ik op zoek naar het blog bericht.
|
Heldere
lijn in jullie berichten. Ruim op tijd zichtbaar en super feedback kaarten
|
Vormgeving v.d. dag
Bijv.
creatief, uitdagend
|
Kan ik
nog niet zeggen. Ik kom er aan het einde van de 2oste op terug,
|
Nog nooit
gehoord van een carboot presentatie. Ik verwacht er veel van!
|
Feedback
van Nicole Scheepens aan Geert
P.I.
|
Tip
|
Top
|
Blik naar buiten
Bijv.
participeren in innovatietrajecten en betrekken relevante externen etc.
|
* Op jouw
blog komt niet terug dat jij participeert in innovatietrajecten. Ook zou je
kunnen beschrijven wat contact met de externen bij het innovatieve schoolbezoek
jou heeft opgeleverd.
|
* Enthousiast
beschreven schoolbezoek aan X11.
* Jouw
deelname aan de ‘challenge day’ valt hier natuurlijk ook onder.
|
Oog voor praktijk
Bijv.
consequenties ontwikkelingen voor praktijk/ vertaling visie / ondersteuning
collega’s/ realiteitszin etc.
|
* Ik zie
niet op jouw blog terug hoe jij de feedback van anderen verwerkt hebt, dat
vind ik jammer.
* Je zou
in jouw beschrijvingen nog diepgaander mogen schrijven, waardoor je met
concrete punten kunt komen in consequenties en ondersteuning van collega’s
bijvoorbeeld.
|
*Goed en
duidelijk beschreven SWOT analyse, waarin je sterke punten en ontwikkelingen
voor de praktijk beschrijft.
* Je
beschrijft in het duointerview welke consequenties dat heeft voor docenten,
goed!
|
Over de grens
Bijv.
creativiteit in vormgeving, creativiteit in inhoud, denken buiten de kaders.
|
* Op jouw
eigen blog zou het ‘kleuren buiten de lijntjes’ wat meer terug kunnen komen.
|
* Erg
leuk scenario met veel ‘out of the box’ elementen: groeiwatch, five worlds
etc.
* Heel
duidelijk dat jullie op het groepsblog het scenario concreet uitgewerkt
hebben. Leest erg prettig en spreekt tot de verbeelding.
|
Abonneren op:
Posts (Atom)